性格のいい芸能人は誰？2026年最新調査と評判・気配りエピソードを徹底解説

「本当に性格のいい芸能人は誰なのか」「テレビで見る印象と、撮影現場での人柄は同じなのか」。芸能人の人気や好感度を語るうえで、こうした疑問は尽きません。2026年10月に公開されたアンケートでは、芦田愛菜さんが「新卒採用でぜひ採用したい芸能人」の1位に選ばれ、タモリさんは「人生相談を持ちかけたい芸能人」の1位に輝きました。質問の切り口は違っても、知性や誠実さ、相手に安心感を与えるイメージが支持につながっています。

一方、相葉雅紀さんのように、番組制作関係者や共演者の証言から気配りや親しみやすさが伝わる芸能人もいます。この記事では、2026年に公表されたアンケート、過去のインタビュー、報道されたエピソードを手掛かりに、性格がいいと言われる芸能人を男女別に整理します。世間の好印象と、実際に報道で確認できる言動を区別しながら、ランキングの見方や人柄を判断するポイントまで解説します。

【2026年最新】性格のいい芸能人は誰？アンケートから見える有力候補

まず押さえておきたいのは、「性格のいい芸能人」を全国規模で統一的に判定する公式ランキングが存在するわけではないという点です。そこで参考になるのが、仕事を任せたい相手や人生相談をしたい相手を尋ねたアンケートです。こうした質問では、容姿や知名度だけでなく、誠実さ、知性、親しみやすさ、頼りがいといった人物像が評価理由に表れます。

2026年10月に公表された調査の中から、特に注目したいのが次の2つです。

• 芦田愛菜さん：新卒採用で「ぜひ採用したい」と思う芸能人ランキング1位。274票を獲得。
• タモリさん：人生相談を持ちかけたい芸能人ランキング1位。133票を獲得。

芦田さんの調査は、株式会社NEXER Groupと採用支援会社の採用総研による共同アンケートです。2026年9月29日から10月7日まで、全国の男女1,000人を対象に実施されました。上位には広瀬すずさん、今田美桜さん、鈴木福さんらも入りました。

一方、タモリさんの調査は、株式会社NEXERによる2026年9月9日から17日までのアンケートで、こちらも全国の男女1,000人が対象です。回答者が挙げた理由には、博識であること、人生経験が豊富そうなこと、上から目線にならずに話を聞いてくれそうなことなどがありました。

この2つの結果から分かるのは、性格の良さに対する世間の期待が一つではないことです。仕事を任せるなら「真面目で頼れる人」、悩みを相談するなら「否定せずに話を聞いてくれる人」。求める役割によって、好感を持たれる芸能人の顔ぶれも変わります。

そのため、2026年の最新アンケートを手掛かりに候補者を整理することはできますが、異なる質問の得票数を合算して「本当に性格がいい人」の総合順位を作ることはできません。数字の意味を理解したうえで、個々のエピソードを確かめることが重要です。

【男性編】性格がいいと言われる男性芸能人と評判の理由

男性芸能人の中で、穏やかさや気配り、親しみやすさを評価する際に注目したいのが、タモリさんと相葉雅紀さんです。加えて、2026年のアンケートでは鈴木福さんや目黒蓮さんなども、仕事を任せたい人物として名前が挙がっています。ただし、それぞれの評価を裏付ける材料には違いがあります。

1．タモリ：知識の豊富さと、相談しやすそうなイメージ

タモリさんは、2026年9月に公表された「人生相談を持ちかけたい芸能人ランキング」で1位を獲得しました。133票を集め、2位以下を大きく引き離しています。

回答理由として目立ったのは、幅広い知識や人生経験への信頼です。また、深刻な悩みでも重く受け止めすぎず、自然体で話を聞いてくれそうだという期待も寄せられました。

長年にわたってテレビの第一線で活動してきたタモリさんの魅力は、強い言葉で相手を引っ張るタイプというより、会話の中で視点を変えたり、相手の緊張を和らげたりする人物像にあります。ただし、このランキングが示しているのは、回答者が抱く相談相手としての信頼感であり、実際の私生活や対人関係を全面的に証明するものではありません。

2．相葉雅紀：共演者や番組制作関係者が語る気配り

相葉雅紀さんの人柄を考えるうえで参考になるのが、テレビ東京のウェブメディア「テレ東プラス」が2022年5月に掲載した、番組プロデューサーへのインタビューです。

番組プロデューサーは、相葉さんについて、自分が面白く映ることだけでなく、ほかの出演者が楽しめているかを常に気に掛けていたと振り返っています。特に、回答者への配慮が印象に残ったという趣旨の証言でした。

このエピソードが示しているのは、単に笑顔で接することだけではない気配りです。収録現場では、出演者それぞれの立場や緊張感が異なります。自分の見せ場だけでなく、周囲が参加しやすい雰囲気をつくろうとする姿勢は、チームで仕事をするうえで評価されやすい要素です。

また、2025年4月のリアルサウンドの記事では、相葉さんの親しみやすさや責任感について取り上げられ、後輩の越岡裕貴さんが相葉さんを友人のように接してくれる先輩として評価したことも紹介されました。共演者や後輩の証言は、相葉さんの人柄を考える具体的な手掛かりになります。

もちろん、特定の番組や共演者との関係だけで、あらゆる場面における性格を断定することはできません。それでも、複数の関係者が語る気配りや接しやすさは、好感度を支える材料の一つです。

3．鈴木福：長年の活動から生まれる安心感

鈴木福さんは、2026年10月に公表された「新卒採用でぜひ採用したい芸能人ランキング」で49票を集め、4位に入りました。回答者からは、しっかりしていて頼れそう、努力家に見える、幅広い仕事に対応できそうといった評価が寄せられています。

ここで注目したいのは、子役時代から活動を続けてきた経歴が、仕事への理解や対応力への期待につながっていることです。ただし、「仕事ができそう」という印象と、本人の性格が客観的に証明されていることは同じではありません。ランキングは、あくまで回答者が抱く期待を示すものです。

4．目黒蓮：誠実さや周囲への配慮を期待される存在

目黒蓮さんも同じ2026年の採用希望アンケートで同率9位に入り、26票を獲得しました。寄せられた理由には、周囲に気を配れそうというイメージや、落ち着いた雰囲気への好感が見られます。

ただし、この結果は採用したい人物を尋ねた調査であり、性格の良さそのものを評価した順位ではありません。作品やテレビ番組で見せる姿、知名度、ファンからの支持などが回答に影響する可能性もあります。男性芸能人の評判を比較するときは、どの部分が実際の証言で、どの部分が世間の印象なのかを区別しておきたいところです。

【女性編】芦田愛菜・広瀬すず・今田美桜らの人柄が支持される理由

女性芸能人では、芦田愛菜さん、広瀬すずさん、今田美桜さんらが、2026年の採用希望アンケートで上位に入りました。評価の中心にあるのは、華やかなイメージだけでなく、仕事への真面目さ、知性、明るさ、周囲との協調性への期待です。

1．芦田愛菜：礼儀や感謝を大切にする姿勢

芦田愛菜さんは、2026年10月に公表された採用希望アンケートで274票を獲得し、2位以下を大きく引き離して1位となりました。回答者からは、頭がよさそう、真面目そう、仕事ができそう、落ち着きがあって安心感があるといった理由が挙がっています。

芦田さんの人柄を考える際に参考になるのが、2019年に掲載されたインタビューです。同インタビューで芦田さんは、日常的なあいさつや、きちんとお礼を伝えることを大切にしていると話しています。仕事の場面だけでなく、普段からあいさつや感謝を意識しているという内容でした。

また、2020年のファッションプレスのインタビューでも、両親からあいさつやお礼を大切にするよう教えられたことに触れ、感謝の気持ちは言葉にしたほうが伝わるという考えを語っています。

こうした本人の発言は、礼儀や感謝を重視していることを示す具体的な材料です。加えて、長年の芸能活動と学業を両立してきた経歴が、真面目さや責任感への期待を後押ししていると考えられます。

ただし、アンケートで1位になったことと、すべての関係者が本人を同じように評価していることは別です。芦田さんの場合は、世間の評価に加えて、本人が語った日常の習慣も参考にできる点が特徴です。

2．広瀬すず：明るさと仕事への対応力への期待

広瀬すずさんは、2026年の採用希望アンケートで64票を獲得し、2位に入りました。回答者からは、何でもできそう、職場を明るくしてくれそう、素直そうといった声が寄せられています。

ここで評価されているのは、周囲を明るくする雰囲気と、仕事を任せた際の対応力への期待です。俳優としてさまざまな役柄を演じてきたことも、幅広い能力を持つ人物という印象につながっている可能性があります。

一方、役柄やテレビ出演時の明るい印象だけで、本人の私生活における性格まで断定することはできません。広瀬さんの評価は、現段階ではアンケート回答者が抱く人物像として捉えるのが適切です。

3．今田美桜：愛嬌と前向きな仕事ぶりへの評価

今田美桜さんは、同調査で51票を集めて3位となりました。回答者からは、明るく積極的に働いてくれそう、一生懸命な印象がある、愛嬌がありながら仕事もしっかりこなしてくれそう、といった理由が挙げられています。

興味深いのは、回答理由が外見の魅力だけにとどまっていないことです。周囲とのコミュニケーションや、仕事に向き合う姿勢への期待が含まれています。視聴者が芸能人に好感を持つ際には、親しみやすさとプロフェッショナルな印象が重なり合うことがあります。

4．小芝風花・浜辺美波：誠実さや穏やかさを連想させる存在

小芝風花さんは採用希望アンケートで同率5位となり、36票を獲得しました。回答者からは、努力家で真面目そう、周囲を明るくしてくれそう、幅広い年代の人と円滑に接することができそうといった評価が寄せられています。

浜辺美波さんは8位で30票を獲得しました。素直で賢そうという印象が、回答理由の一つとして紹介されています。

両者に共通するのは、仕事を任せた際の安心感や、周囲と協力して働けそうだという期待です。ただし、こうした回答はあくまで印象に基づく評価です。性格がいい女性芸能人を探す際には、ランキング上の順位だけでなく、本人の発言や共演者の具体的な証言にも目を向けると、評判の背景を理解しやすくなります。

【エピソード検証】相葉雅紀・タモリ・芦田愛菜の人柄はどこに表れる？

芸能人の人柄を考えるとき、ランキング以上に参考になるのが、実際の言動や関係者の証言です。ここでは、相葉雅紀さん、タモリさん、芦田愛菜さんの3人を取り上げ、報道やインタビューから読み取れるポイントを整理します。

相葉雅紀：自分以外の出演者にも目を向ける

前述したテレビ東京の番組プロデューサーの証言では、相葉さんは自分が面白く映ることだけでなく、ほかの出演者が楽しめているかどうかを気に掛けていたとされています。

これは、性格の良さを考えるうえで具体性のあるエピソードです。現場での気配りは、相手の話を聞く、発言しやすい空気をつくる、周囲の様子を見ながら行動するといった、小さな振る舞いに表れます。

また、2025年のリアルサウンドの記事では、後輩や共演者との距離の近さ、親しみやすい接し方についても紹介されました。こうした複数の証言は、相葉さんがスタッフや共演者から親しみを持たれる理由を考える手掛かりになります。

タモリ：知識だけでなく、相手を追い詰めないイメージ

タモリさんについては、2026年の人生相談アンケートで、知識の豊富さや経験への信頼に加えて、上から目線にならずに相談に乗ってくれそうだという期待が集まりました。

人の話を聞く際に、すぐに正解を押し付けず、別の視点を示したり、緊張を和らげたりすることは、相談相手としての魅力につながります。タモリさんのランキング結果からは、こうした役割を期待する人が多いことがうかがえます。

ただし、アンケートで寄せられた回答は、タモリさんと実際に相談した人全員の体験談ではありません。公表された調査結果から分かるのは、世間が抱いている信頼感や人物像です。

芦田愛菜：仕事の場だけでなく、日常の礼儀を意識する

芦田さんについては、本人があいさつやお礼を日常的に大切にしていると語ったインタビューが残っています。礼儀を仕事上の振る舞いだけに限定せず、普段から意識しているという点が特徴です。

あいさつや感謝の言葉は特別な才能を必要としません。しかし、相手の立場や年齢によって態度を大きく変えず、日常的に続けることは、人間関係を築くうえで大切な要素です。芦田さんの発言は、世間から寄せられる真面目さや誠実さへの評価と重なる部分があります。

この3人に共通しているのは、単に「優しそう」と感じさせるだけではなく、周囲への配慮、話を聞く姿勢、礼儀といった具体的な行動が評価の材料になっていることです。人柄に関する評判を調べるなら、こうした行動が確認できるエピソードに注目するとよいでしょう。

【ランキング比較】2026年の調査結果と好感度の読み解き方

ここで、2026年に公表された2つのアンケートを比較してみます。いずれも全国の男女1,000人を対象にした調査ですが、質問内容は異なります。そのため、票数を直接比較するのではなく、それぞれが何を評価しているのかを見ることが大切です。

調査結果の出典は、株式会社NEXER Groupと採用総研による共同アンケート、および株式会社NEXERによる人生相談に関するアンケートです。2026年10月時点で公表されている調査結果として、対象者数や質問内容とともに読むことが重要です。

表から見えてくるのは、同じ芸能人でも、評価の軸が変われば順位も変わるということです。採用希望調査では、知性や仕事への取り組み、協調性が重視されます。人生相談の調査では、経験や知識に加え、話しやすさや安心感が支持の理由になります。

また、「2026年最新の芸能人好感度ランキング」という言葉にも注意が必要です。好感度、人気、かわいらしさ、仕事を任せたい人物、性格がいいと思う人物は、それぞれ別の評価軸です。例えば、好きな芸能人の人気投票で上位に入ったからといって、性格の良さが証明されたことにはなりません。

歴代のランキングを比較する場合も同様です。調査会社、質問文、回答者の年齢構成、投票方法が違えば、順位の変動には複数の要因が関係します。同じ調査の過去データを比較するなら変化を追いやすくなりますが、別々のランキングをつなぎ合わせて「性格のいい芸能人の歴代総合順位」とするのは適切ではありません。

本当に性格がいい芸能人を知りたい人にとっては、順位そのものよりも、なぜその人物が選ばれたのかという回答理由のほうが参考になります。具体的な言動と世間のイメージを組み合わせることで、ランキングの数字だけでは見えない背景を理解できます。

【見分け方】裏表がない芸能人・スタッフに好かれる芸能人の共通点

芸能人の人柄を判断するとき、「テレビで優しそうだから」「笑顔が多いから」という理由だけでは、情報が不足しています。表に出る姿は、番組の演出や役柄、本人の仕事上のキャラクターにも影響されるためです。

では、性格がいいと言われる芸能人の評判を調べる際、どのようなポイントに注目すればよいのでしょうか。

1．スタッフや共演者の具体的な証言があるか

「いい人らしい」という曖昧な評判よりも、どのような状況で、どのような行動を取ったのかが説明されている証言のほうが参考になります。相葉雅紀さんについての番組プロデューサーの証言は、ほかの出演者が楽しめているかを気に掛けていたという、場面を伴う内容でした。

一方、出典が示されていない「スタッフ全員が絶賛している」「業界では誰もが認める人格者」といった表現は、評価の根拠を確かめにくいものです。具体的な証言者、掲載媒体、発言の文脈を確認する習慣を持ちたいところです。

2．立場の異なる相手にも配慮しているか

撮影現場や番組収録では、共演者だけでなく、制作スタッフ、技術スタッフ、マネージャーなど、多くの人が関わります。相手の役職や知名度に左右されず、あいさつや感謝を伝えたり、周囲が仕事をしやすいように配慮したりする姿勢は、信頼関係を築くうえで重要です。

ただし、すべてのスタッフからの評価が公開されている芸能人は限られます。特定の関係者の証言がある場合は、その証言が示す範囲を超えて一般化しないことも大切です。

3．言葉だけでなく、継続した行動が見えるか

礼儀や感謝について語ることと、実際に日常で実践することは別です。芦田愛菜さんのインタビューのように、本人が日々の習慣について具体的に語っている場合は、その人が大切にしている価値観を知る手掛かりになります。

また、単発の美談だけでなく、異なる時期のインタビューや複数の関係者の証言を照らし合わせることで、人物像をより立体的に捉えられます。ただし、複数の報道が同じ一つの証言を引用している場合は、独立した複数の証拠があるとは限りません。

4．「裏表がない」という評価をどう受け止めるか

裏表がない芸能人という表現は、相手によって態度を変えず、自然体で接してくれる人物を指すことが多い言葉です。相葉さんについても、後輩や共演者との親しみやすい関係が報道で紹介されています。

ただし、「裏表がない」という評価は、本人の内面を完全に確認した結果ではなく、周囲が接した経験から生まれる評価です。人には仕事上の顔と私生活の顔があり、公の場で礼儀正しいことと、私生活のすべてが知られていることは同じではありません。

5．好感度と性格の良さを混同しない

人気のある芸能人ほど、出演作品や広告、SNS、テレビ番組などを通じて多くの人の目に触れます。接する機会が多いほど親しみを持たれやすくなる一方、人気や知名度そのものが、実際の人柄を示すわけではありません。

性格のいい芸能人を探す際には、次の3つを分けて考えると整理しやすくなります。

• 世間の評価：アンケートの順位や回答理由から、どのような人物像が支持されているかを確認する。
• 報道された事実：本人の発言、共演者やスタッフの証言、具体的な行動が報じられているかを確認する。
• 判断できない部分：公開情報がない私生活や、限られた場面だけでは分からない内面については、断定しない。

この3つを意識すれば、好感度の高い人物を必要以上に理想化したり、反対に根拠の薄い噂で評価を変えたりすることを避けやすくなります。

【性格のいい芸能人】に関するよくある質問（FAQ）

Q1：2026年に性格のいい芸能人ランキングで1位になったのは誰ですか？
A1：性格の良さを直接測る統一的なランキングはありません。2026年10月に公表された調査では、芦田愛菜さんが「新卒採用でぜひ採用したい芸能人」で1位、タモリさんが「人生相談を持ちかけたい芸能人」で1位になりました。質問内容が異なるため、どちらか一方を性格の良さの総合1位とすることはできません。

Q2：性格がいいと言われる男性芸能人には誰がいますか？
A2：具体的な報道や調査を参考にするなら、人生相談のアンケートで1位となったタモリさんや、番組制作関係者から出演者への気配りを評価された相葉雅紀さんが挙げられます。鈴木福さんや目黒蓮さんも、2026年の採用希望アンケートで名前が挙がりました。ただし、それぞれの評価の根拠は異なります。

Q3：性格がいいと言われる女性芸能人には誰がいますか？
A3：2026年の採用希望アンケートでは、芦田愛菜さん、広瀬すずさん、今田美桜さんが上位に入りました。芦田さんについては、あいさつや感謝を大切にしていると本人が語ったインタビューも参考になります。ほかの人物についても、ランキングの回答理由と具体的な報道を分けて見ることが大切です。

Q4：スタッフに好かれる芸能人は、どこで見分けられますか？
A4：スタッフや共演者が、実際の撮影や収録での行動を具体的に語っているかが手掛かりになります。相手への配慮、礼儀、現場の雰囲気づくりなど、状況が分かる証言を確認しましょう。「業界で評判がいい」という出典のない表現だけでは、判断材料として不十分です。

Q5：好感度ランキングの上位なら、本当に性格がいいと考えてよいですか？
A5：必ずしもそうではありません。好感度ランキングは、知名度や出演作品、親しみやすさなど、さまざまな要素の影響を受けます。性格の良さを考えるなら、調査の質問内容に加え、本人の発言や関係者の具体的な証言も確認する必要があります。

Q6：歴代の性格のいい芸能人ランキングを比較するときの注意点は何ですか？
A6：調査会社、実施時期、回答者数、質問文、投票方法を確認することです。「好きな芸能人」と「性格がいいと思う芸能人」では、評価している内容が異なります。異なる調査の順位をそのまま並べるのではなく、同じ条件で実施された調査の変化を比較するほうが、正確な理解につながります。

2026年に公表されたアンケートからは、芦田愛菜さんやタモリさんのように、知性や誠実さ、相談しやすそうな雰囲気が支持につながっていることが分かります。また、相葉雅紀さんについて報じられた番組制作関係者や共演者の証言からは、周囲への気配りや親しみやすさが、人柄の評価を支える具体的な材料になることも見えてきます。

一方、ランキングの順位だけで、芸能人の性格を断定することはできません。採用したい人物、人生相談をしたい人物、好きな芸能人では、それぞれ評価の基準が違います。アンケートの数字と、本人の発言や関係者の証言を組み合わせて読むことが、評判の背景を理解する近道です。

本当に性格がいい芸能人を探すなら、注目すべきなのは派手な美談や一時的な人気だけではありません。相手への配慮、日常的な礼儀、周囲が仕事をしやすいようにする姿勢など、具体的な行動がどのように語られているかを確かめることです。2026年のランキングも、その人物を知るための入口として活用しながら、数字の向こう側にある言動や価値観に目を向けてみてください。

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